勞保局逕調3.8萬企業投保薪資
勞保局透過財政部取得去年度財稅薪資臨時所得資料後，辦理今年度財稅逕調，
逕調標準主要是從報稅薪資與勞工投保薪資、提繳工資比較，
只要有偏低情形就會調整，預計通知函分別在6月底及7月底寄發。
事業單位可於收到逕調通知函30日內，檢具如薪資明細等薪資佐證資料寄送勞保局辦理更正。
2018年勞、就保投保逕調人數為10萬2,453人，其中有5,683人接獲逕調通知後申請恢復，約占5.55％；
勞退提繳工資逕調人數2018年為13.6萬人，約有1.3萬人申請恢復、調回原先分級，占整體的9.56％。
勞保局強調，事業單位如被多次、連續逕調者，將會列入後續追蹤並辦理專案查核，經查核違法屬實，就會依規定予以裁罰。
https://www.chinatimes.com/newspapers/20190626000364-260205?chdtv
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